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　　張育鵬認(rèn)真聽取了青年代表的成長工作經(jīng)歷和對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的意見建議，對廣大青年員工朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)的精神狀態(tài)和工作熱情給予高度肯定。他指出，廣大青年一要心懷感恩。公司為大家搭建了全生命周期、全職業(yè)生涯的保障平臺，全方位助力青年成長。大家要深刻認(rèn)識到公司給予的機(jī)遇和支持，更好地鍛煉自己，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二要不斷學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的方針政策和法律法規(guī)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)，立足本職崗位，樹立規(guī)矩意識，做到依法依規(guī)辦事；結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，充分發(fā)揮自身特長優(yōu)勢，把專業(yè)知識學(xué)得更扎實(shí)、更深入，學(xué)以致用，將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際能力。三要勇于擔(dān)當(dāng)。敢于直面困難和挑戰(zhàn)，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在擔(dān)當(dāng)作為中展現(xiàn)青年風(fēng)采，為公司的發(fā)展勇挑重?fù)?dān)、建功立業(yè)。四要嚴(yán)格自律。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到令行禁止、以身作則，保持清正廉潔的本色；培養(yǎng)健康的生活方式和積極向上的精神風(fēng)貌，以良好的形象展現(xiàn)青年風(fēng)采，為公司營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　張育鵬表示，在公司開啟“兩步走、再轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效翻一番”新征程上，廣大青年要心懷“國之大者”，做信仰如炬的追光者。以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，把個(gè)人奮斗的“小目標(biāo)”融入企業(yè)發(fā)展與民族復(fù)興的“大藍(lán)圖”。要主動(dòng)“墩苗育苗”，做錘煉本領(lǐng)的攀登者。主動(dòng)到急難險(xiǎn)重項(xiàng)目一線與海外天地“墩墩苗”，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，早日成為業(yè)務(wù)系統(tǒng)的專家能手。要投身“創(chuàng)新實(shí)踐”，做敢為人先的破局者。充分發(fā)揮創(chuàng)新活力，以“顛覆性思維”打破常規(guī)，敢于挑戰(zhàn)“卡脖子”技術(shù)，用“跨界融合”思維開辟新賽道，瞄準(zhǔn)行業(yè)科技前沿，讓“二十二冶標(biāo)準(zhǔn)”成為行業(yè)燈塔。

　　會上，獲評全國時(shí)代青年先鋒、河北省勞動(dòng)模范、中國中冶“兩紅兩優(yōu)”獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人代表、中國二十二冶十佳崗位能手、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的22名青年代表圍繞所思、所憂、所盼與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)等問題，結(jié)合自身經(jīng)歷，談感想、講體會、提建議，充分展現(xiàn)了二十二冶青年的精神風(fēng)貌。公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合青年訴求分別進(jìn)行解答，并寄語廣大青年要立足崗位、扎實(shí)工作，干出成績、做出貢獻(xiàn)。

　　中國二十二冶黨群工作部、黨委組織部（人力資源部）、科技質(zhì)量部、數(shù)科事業(yè)部相關(guān)負(fù)責(zé)人；各二級單位、直管項(xiàng)目、生產(chǎn)一線青年代表參加會議。